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  • 集團動態
  • 勤學力行 穩健投資 加強管控 創贏未來——集團公司召開2024年度工作會議
  • 閱讀:
  • 時間:2024-12-31
  • 來源:
  •   12月26日,集團公司2024年度工作總結會議在公司23樓會議室召開,會議全面總結回顧2024年工作開展情況、深刻剖析困難和不足、分析研判經濟形勢、統籌謀劃2025年發展方向和工作重點,集團公司部門副經理以上人員、部分投資企業負責人參加了此次會議。

      各部門、各投資企業負責人總結匯報了2024年工作開展情況、存在的困難和不足,闡述了2025年重點工作開展計劃和思路,分管領導就分管工作分析發言,集團公司黨委書記、董事長、總裁李凌先生作了點評、總結和系統性部署。

      2024年面對復雜嚴峻的經濟形勢和下行壓力,各種不利因素疊加影響,集團公司堅持以“穩健投資、規范發展、抓好存量、長期回報”為指導思想,在瓶頸中求突破、在磨合中求實效,公司上下團結一致,實現了產業項目和投資平臺各項工作平穩發展。

      會議肯定了在產業項目發展、投資平臺建設、投后風險管控、存量資產管理、制度體系建設、團隊人才培養等方面做了大量有效工作,為集團公司穩健發展打下了堅實基礎。

      會議認為,2025年將繼續面臨新的技術革命、科技革命,國家持續推動新舊動能轉換、產業轉型升級、深化改革開放,集團公司要在黨和國家宏觀政策指引下,凝聚思想共識、激發奮進力量,密切關注主要產業發展方向,積極研究和融入未來產業發展格局,把握好產業發展機遇。

      會議確定,2025年要以“勤學力行、穩健投資、加強管控、創贏未來”為指導思想,在新技術新產業浪潮中主動涉足,擁抱變革,積極深入學習新產業新知識,多走訪調研產業基地,摸清有關產業鏈和關鍵環節,以務實的學習力和行動力,融入新產業發展領域,提高投資決策專業性,踐行穩健投資。

      會議要求,要積極參與項目投后管理和全過程風險管控,投管二者并重而行,互相促進,已有的管理制度務必落到實處,嚴格執行,一以貫之的把發展責任落實到位,做到全程管理、增值服務、合作共贏。

      會議要求,繼續深化公司內部管理創新、制度創新,加強黨工建設、企業文化建設,落實考核及培養措施,加快人才梯隊建設及后備人才儲備,進一步提升員工工作積極性、主動性。

      會議強調,2025年要緊緊圍繞集團公司中心工作,聚焦重大題材、重點產業、重點工作,實事求是、開拓創新,進一步細化落實好全年工作任務,把握機遇、順勢而為,保持飽滿的工作熱情和斗志,永葆感恩奮進的工作本色,不斷推動公司發展,共同為實現公司宏偉目標努力奮斗。

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