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  • 集團動態
  • 集團公司召開2024年半年度工作會議
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  • 時間:2024-07-11
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  •   為總結回顧2024年上半年工作開展情況,有針對性地布置2024年下半年工作計劃,努力實現2024年整體工作目標,7月9日集團公司半年度工作會議在公司23樓會議室召開,集團公司管理部門和部分子公司副經理及以上人員參加了此次會議。

      集團各部門、各子公司、集團分管領導總結匯報了2024年上半年工作開展情況及下半年重點工作開展計劃,交流工作體會,激發工作思路,集團公司黨委書記、董事長、總裁李凌先生作了總結性概括和部署,對做好下半年工作謀篇布局,提出明確要求。

      會議認為,召開半年度工作會議是對各項工作進展情況的一次評估、檢驗與考核,上半年各部門、各子公司平穩有序運營,工作勁頭飽滿,積極融洽,取得了總體滿意的工作成果。

      會議指出,目前經濟環境尚不容樂觀,供需不平衡狀態下低水平競爭加劇內卷,金融業的重新定位和IPO監管從嚴需多思考和分析。在宏觀經濟影響下,集團公司所屬的部分重點企業發展壓力增大,競爭日益激烈,不利因素增多,企業發展任重而道遠,需做好長期規劃和準備。

      會議要求,在目前經濟狀況下,投資盡可能謹慎、穩妥,提高項目評判標準,重點關注優質、潛力項目。適時調整傳統固有投資方式,創新投資思路,探索新業態、新賽道,適度擴大投資領域,優化資產配置,保障資產更穩健、更安全。精準研判形勢,賦能未來發展,加強學習研究新課題、新產業發展模式、新投資方式等,為今后精準、有效投資夯實專業能力。加強公司間、團隊間分工協同,在不同行業、產業、項目上多配合交流,更充分地整合資源、優勢互補,實現投資利益和效率最大化。做好投后動態分析與管理,重點聚焦項目健康性和成長性,在服務好項目的同時密切跟蹤不良項目情況,提高項目經營透明度,提前預警,研究退出路徑,消除資金隱患。完善投資管理制度、考核制度、合規風險制度等建設,為投資業務拓展保駕護航。

      會議強調,公司是一個有機整體,各級干部員工要共同維護集團利益,尊重管理體系,珍惜工作平臺,積極主動做好各項工作,共同保障公司健康、向前發展。

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